Crece 3.4% trabajadores con prestaciones laborales

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Aguinaldo, caja de ahorro, apoyo a transporte, prestaciones atractivas para los empleados

Los trabajadores con prestaciones laborales se incrementaron en 3.2% en el primer trimestre de 2016, frente aquellos que lograron un contrato en el que sólo les fue otorgada la seguridad social pero no así otro tipo de beneficios, pues entre enero y marzo este grupo de trabajadores se incrementó en 1.5%, comparada con el mismo periodo de un año antes.

De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, en el país hay 21 millones 936,450 personas que tienen un empleo y que cuentan con prestaciones adicionales a la seguridad social; en tanto quienes no reciben beneficios suman 12 millones 668,605 trabajadores.

Las prestaciones laborales como aguinaldo, caja de ahorro, apoyo para despensa u transporte, no son adoptadas por todas las empresas; sin embargo, forman parte de los esquemas de retención de los trabajadores, “en donde no hay prestaciones difícilmente se puede retener al talento, y se corre el riesgo de que de inmediato se vayan a la informalidad”, apuntó Arleth Leal, especialista en Recursos Humanos.

Aunque el primer trimestre no ha sido el mejor incremento en el número de trabajadores con prestaciones; si refleja una recuperación, pues el 2014 su crecimiento apenas fue de 1.09%; mientras que los trabajadores con empleo y sin prestaciones laborales se incrementaron en 2.3 por ciento.

Lo anterior, se explica por los cambios que se dieron en la reforma fiscal, “al no ser deducible al 100% de las prestaciones para el patrón, en algunos casos se empezaron a liquidar esas prestaciones para ya no otorgarlas al trabajador, actualmente podemos ver que esa tendencia ha empezado a revertirse”, manifestó Alonso Sotelo, de AMEDIRH.